Ile zarabia stewardessa? Jakie obowiązki wykonuje? Jak zostać stewardessą lub stewardem?

Czy marzysz o tym, by zostać stewardessą? Chcesz poznać jakie obowiązki stoją przed osobą wykonującą tę pracę oraz ile zarabia stewardessa? W dzisiejszym artykule postaramy się odpowiedzieć na te pytania. Zajmiemy się zarówno kwestiami zawodowymi, jak i finansowymi.

Artykuł przy współpracy z portalem goodatservice.com

Ile zarabia stewardessa? Od czego zależą zarobki stewarda i stewardessy?

Zastanawiałeś się kiedyś, ile zarabia stewardessa i od czego zależą jej zarobki? Ta profesja jest dla wielu osób bardzo atrakcyjna i ma wiele zalet. Aby zostać stewardessą, trzeba spełnić wiele wymagań i wykazać się doskonałymi umiejętnościami społecznymi.

Zarobki stewardessy mogą się bardzo różnić w zależności od wybranego przez nią przewoźnika. Przeciętna pensja stewardessy wynosi około 5 000 złotych netto miesięcznie. Niektóre linie lotnicze oferują stewardessom premię za pracę w nocy i weekendy, a także dodatkowe nagrody za pracę w trudnych warunkach. Praca stewardessy może być również bardzo stresująca i wymagająca. Pracownicy muszą dbać o dobre samopoczucie pasażerów, a także dbać o ich bezpieczeństwo. Muszą również znać język angielski i wykonywać wszelkie polecenia zgodnie z zasadami bezpieczeństwa. Ponadto, zarobki stewardessy mogą być również wypłacane w różnych walutach, w zależności od państwa, w którym pracuje. Niektóre linie lotnicze wypłacają stewardesom dodatkowe pieniądze za noclegi, jeśli są one konieczne podczas ich podróży.

Ogólnie rzecz biorąc, zarobki stewardessy zależą od wielu czynników, w tym od wybranej linii lotniczej, od wielkości samolotu, z którym pracuje oraz od tego, jak długo jest ona zatrudniona. Jeśli interesuje Cię praca jako stewardessa, powinieneś najpierw dokładnie przyjrzeć się wszystkim czynnikom, które wpływają na wysokość Twoich zarobków. Zrozumienie tego, jaka jest praca stewardessy i jakie są jej zarobki, może pomóc Ci podjąć decyzję o tym, czy jest to odpowiednie zawód dla Ciebie.

Ile zarabia stewardessa i steward – LOT i Wizzair

Ile naprawdę zarabia stewardessa w różnych liniach lotniczych? Zacznijmy od linii lotniczych LOT. Zależy to od wielu czynników, takich jak przewoźnik, doświadczenie, lata pracy i wiele innych. Przewoźnicy oferują stewardessom szeroki zakres wynagrodzeń, w zależności od tego, jak ważnym jest dla nich dana osoba. Z reguły przyznanie wyższego wynagrodzenia jest powiązane z doświadczeniem zawodowym. Ogólna wypłata dla stewardessy linii lotniczych wynosi średnio 5385 zł.

A co z Wizz Airem? Najnowsze informacje mówią, że początkowa pensja stewardessy wynosi od 8000 do 10000 zł miesięcznie. Osoby z doświadczeniem mogą osiągnąć nawet 12,000 zł miesięcznie, a jeszcze wyższe wynagrodzenie można uzyskać poprzez nadgodziny.

Ponadto należy pamiętać, że wysokość wynagrodzenia dla stewardessy może się różnić w zależności od wielu czynników, takich jak staż pracy, lokalizacja, rodzaj lotu i wiele innych. Warto też pamiętać, że stewardessa może również otrzymywać dodatkowe zalety, takie jak bezpłatne wycieczki czy zniżki hotelowe. Więc nawet jeśli wynagrodzenie nie jest tak wysokie, jak wielu oczekuje, praca stewardessy może być jeszcze bardziej korzystna.

Zarobki Stewardessy i Stewarda w Ryanair 

Od 2019 roku Ryanair oferuje najwyższe zarobki w Polsce dla załogi samolotu. Stewardessa w Ryanair zarabia około 8000 złotych netto na start, a po awansie może zarabiać nawet 12 000 złotych netto. Warto dodać, że personel lotniczy otrzymuje również prowizje za sprzedaż produktów na pokładzie samolotu.

Jak wygląda praca stewardessy lub stewarda?

Praca stewardessy to zawód, o którym marzy wiele osób. Nie tylko dlatego, że jest ona niesamowicie ekscytująca i pozwala odwiedzać najbardziej znane zakątki świata, ale także dlatego, że stewardessy są wizytówką linii lotniczych i ich profesjonalne i miłe podejście do klientów jest bardzo cenione.

Praca stewardessy wiąże się z wieloma obowiązkami, które muszą być wykonywane w wysokim standardzie. W zależności od linii lotniczych obowiązki mogą znacznie się różnić, ale najważniejszymi są: zapewnienie bezpieczeństwa podczas lotu, dbanie o komfort pasażerów i oferowanie im profesjonalnej usługi.

Podczas lotu stewardessy są odpowiedzialne za wykonywanie różnych czynności, które zapewnią komfort podróżującym. Przede wszystkim muszą one zadbać o bezpieczeństwo i higienę samolotu, a także upewnić się, że wszystkie pasażerowie posiadają odpowiednie dokumenty podróży. Ponadto stewardessa musi odpowiadać na pytania pasażerów i w razie potrzeby udzielać im porad.

Stewardessy muszą również zapewnić wygodne ustawienie foteli i dostarczyć wszelkie niezbędne materiały, takie jak karty i książeczki do lotu, gazety i ulotki. Stewardessa musi również pomagać pasażerom w zapinaniu pasów bezpieczeństwa oraz kontrolować ich przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w trakcie lotu.

Innym ważnym zadaniem stewardess jest oferowanie posiłków i napojów pasażerom. W zależności od linii lotniczych, stewardessy mogą również mieć obowiązek sprzedaży produktów turystycznych, takich jak kosmetyki, pamiątki.

Praca stewardessy jest wymagająca, ale może być również bardzo satysfakcjonująca i interesująca. Wymaga ona wysokiego poziomu profesjonalizmu i dyscypliny, a także umiejętności radzenia sobie w różnych sytuacjach. Jednak dla wielu osób praca stewardessy jest wspaniałym doświadczeniem, które pozwala odbywać niesamowite podróże i poznawać nowych ludzi.

Jak wygląda rekrutacja dla kandydata i kandydatki do Cabin Crew?

Rekrutacja do stanowiska Cabin Crew, czyli stewarda lub stewardessy, w linii lotniczej zazwyczaj jest procesem rygorystycznym, ponieważ osoby pracujące na pokładzie samolotu mają duże odpowiedzialności związane z bezpieczeństwem i obsługą pasażerów. Oto ogólny zarys procesu rekrutacyjnego dla kandydatów do tego stanowiska:

1. Złożenie Aplikacji: Proces zazwyczaj rozpoczyna się od złożenia aplikacji (CV oraz list motywacyjny) przez kandydata poprzez stronę internetową linii lotniczej lub innego odpowiedniego kanału. W aplikacji można spodziewać się pytań dotyczących doświadczenia, wykształcenia, umiejętności językowych i motywacji do pracy jako steward/stewardessa.
2. Przesiew Wstępny: Po złożeniu aplikacji, linia lotnicza dokonuje przesiewu wstępnego, aby wyłonić kandydatów spełniających minimalne wymagania, takie jak wiek, wzrost, znajomość języków obcych, zdolność do pracy w trudnych warunkach oraz przyjazne nastawienie.
3. Testy i Egzaminy: Kandydaci, którzy przejdą pierwszy etap, mogą zostać poproszeni o podjęcie testów wiedzy ogólnej, umiejętności komunikacyjnych, zdolności do rozwiązywania problemów i innych, zależnie od polityki linii lotniczej. Wymagany jest również test z języka angielskiego lub nawet dwóch języków obcych.
4. Wideo- lub Osobiste Rozmowy Kwalifikacyjne: Wybrani kandydaci są często proszeni o udział w wywiadach kwalifikacyjnych. Mogą to być wywiady online (wideo) lub tradycyjne, osobiste spotkania. W trakcie wywiadu linia lotnicza ocenia umiejętności interpersonalne, poziom pewności siebie, umiejętności komunikacyjne i odpowiednie zachowanie.
5. Dni Rekrutacyjne (Assessment Days): Niektóre linie lotnicze organizują dni rekrutacyjne, które mogą obejmować różne etapy, takie jak testy grupowe, symulacje sytuacji na pokładzie samolotu, prezentacje, testy z umiejętności pierwszej pomocy i inne. Celem tych dni jest ocena umiejętności pracy w zespole, radzenia sobie ze stresem oraz interakcji z pasażerami.
6. Testy Medyczne: Przed oficjalnym zatrudnieniem, kandydaci są zazwyczaj zobowiązani do przejścia badań lekarskich w celu sprawdzenia zdolności do pracy w środowisku lotniczym oraz spełnienia wymogów zdrowotnych.
7. Szkolenie na Personel Pokładowy: Po pomyślnym przejściu procesu rekrutacyjnego, wybrani kandydaci zostają wysłani na specjalne szkolenie, które może trwać kilka tygodni. Szkolenie obejmuje szereg tematów, takich jak bezpieczeństwo lotów, procedury ewakuacyjne, obsługa pasażerów, pierwsza pomoc i inne.
8. Zatrudnienie: Po zakończeniu szkolenia i spełnieniu wszystkich wymogów, kandydaci zostają zatrudnieni jako stewardzi lub stewardessy i rozpoczynają pracę na pokładzie samolotu.

Warto pamiętać, że proces rekrutacyjny może się różnić w zależności od linii lotniczej oraz lokalnych regulacji. Linie lotnicze często poszukują kandydatów z dobrą prezencją, umiejętnościami interpersonalnymi, zdolnościami do pracy w zespole, elastycznością i gotowością do podróżowania. Ważne jest również, aby dobrze poznać specyfikę danej linii lotniczej, aby dostosować aplikację i przygotowanie do wymagań konkretnej firmy.

Jak zostać stewardessą lub stewardem? Wymagania do pracy

Praca w powietrzu daje szansę na podróżowanie po całym świecie, zawieranie ciekawych znajomości oraz możliwość zarobienia dobrych pieniędzy. Jak jednak zostać stewardessą? Co powinnaś wiedzieć i jakie wymagania musisz spełnić?

Przede wszystkim, aby zostać stewardessą, musisz mieć ukończone 18 lat oraz wykształcenie średnie. Poza tym, należy mieć wysoką znajomość języków obcych. Zazwyczaj linie lotnicze wymagają od kandydatów znajomości co najmniej jednego języka obcego na poziomie zaawansowanym, choć w niektórych przypadkach wymagana jest znajomość dwóch lub trzech języków.

Kolejnym ważnym kryterium jest wygląd zewnętrzny. Przewoźnicy lotniczy wymagają od kandydatów określonych wymiarów i wagi, aby mieć pewność, że będą wyglądać profesjonalnie. Podczas rekrutacji do linii lotniczych przeprowadzane są również testy psychologiczne i testy sprawnościowe.

Kandydaci na stewardessy muszą również znać zasady bezpieczeństwa lotniczego. Powinny być one w stanie wykonać procedury ewakuacji na symulatorze, a także opanować zasady udzielania pierwszej pomocy. W końcu, stewardesy muszą posiadać określone umiejętności interpersonalne. Powinny być w stanie nawiązywać pozytywne relacje z ludźmi i zachowywać się profesjonalnie.

Jeśli spełniasz powyższe wymagania, możesz zacząć swoją karierę jako stewardessa. Na rynku istnieje wiele linii lotniczych, które zatrudniają ludzi na to stanowisko. Wystarczy przejrzeć ogłoszenia i wysłać swoje CV wraz z listem motywacyjnym. Powodzenia!

Stewardessa – najczęściej zadawane pytania

Ile zarabia się jako stewardessa?

Średnie zarobki w zawodzie stewardessy to 5-8 tysięcy złotych na początek. Starsza Stewardessa może liczyć nawet na 7-10 tysięcy złotych. Wszystko zależy jednak od linii lotniczych, dla których pracuje. 

Co trzeba zrobić aby być stewardessa?

Należy przejść wszystkie etapy rekrutacji oraz testy językowe i psychologiczne. Dodatkowo osoba, która chce wykonywać ten zawód, musi posiadać umiejętność pływania – w przypadku awaryjnego lądowania na wodzie. Musi również znać zasady pierwszej pomocy. Pozostałe wymagania to odporność na stres, komunikatywność.

Ile powinna ważyć stewardessa?

Choć ten zawód kojarzy się z nienaganną sylwetką w przypadku kobiet i odpowiednim wzrostem, obecnie nie przykłada się do tego tak dużej wagi. Kiedyś stewardessy nie mogły mieć tatuażu, obecnie linie lotnicze odchodzą od tego zakazu. 

Ile zarabia stewardessa za jeden lot?

Trudno to określić, zważywszy na długość lotów, które mogą się od siebie różnić. Zatrudniona osoba w konkretnych liniach, ma określoną stawkę + prowizję za sprzedaż produktów na pokładzie. Należy podkreślić, że zarobki różnią się w zależności od linii lotniczych. Inne są stawki w liniach lotniczych Emirates, a zupełnie inne w LOT czy Ryanair. 

Czy stewardessa musi być ładna?

Jest to trudne do zdefiniowania – kiedyś istniało przekonanie, że stewardessa musi być kobietą, wpisującą się w pewne standardy i walory piękna. Współczesny świat mocno odchodzi od takich założeń, co przekłada się również na wymagania wobec przyszłych stewardess.

Ile trzeba znać języków aby zostać stewardessa?

Od przyszłych Stewardess i Stewardów wymaga się znajomości dwóch języków obcych. Obowiązkowo język angielski, drugi język do wyboru: niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, rosyjski.