Jak zostać szefem przed 30? Poznaj praktyczne porady
Jak zostać szefem przed 30? Nierealna wizja, czy możliwość w zasięgu Twoich rąk? W końcu Mark Zuckerberg, twórca portalu społecznościowego
Czytaj dalej
Tag: rozwój kariery
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce Prawo Pracy
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – o tym powinien wiedzieć każdy pracodawca, który zatrudnia w swojej firmie obcokrajowców. Spis treści Podstawa
Czytaj dalej
Co może zaszkodzić karierze? Złe rady!
Co może zaszkodzić karierze? Bez wątpienia nieodpowiednie podejście do pracy. W naszym poradniku, skupimy się na tym, czego nie powinno
Czytaj dalej
Menadżer sprzedaży – umiejętność zadawania pytań i udzielania odpowiedzi
Menadżer sprzedaży, to stanowisko na którym skupimy się w niniejszym artykuIe. Każdy menadżer sprzedaży musi znać podane tutaj techniki. Jakże
Czytaj dalej
Jak firmy poszukują pracowników? Ile jesteś wart dla pracodawcy?
Jak firmy poszukują pracowników? Specjaliści HR opracowują programy lojalnościowe, wprowadzają nowe systemy motywacji pracowników, starają się poprawić klimat psychologiczny, a
Czytaj dalej
Częste zmiany pracy zmniejszają szanse na znalezienie nowej
Częste zmiany pracy, to rozwój czy spowolnienie kariery? Jesteś specjalistą z dużym doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami, ale czy w ciągu
Czytaj dalej
Krytyka w pracy – naucz się ją poprawnie postrzegać
Krytyka w pracy, nie jest zjawiskiem niecodziennym. Chyba nie ma na świecie ludzi, którzy nigdy w życiu, pomijając beztroskie dzieciństwo
Czytaj dalej
Jak cieszyć się pracą? 6 dobrych porad
Jak cieszyć się pracą? Praca często traktowana jest, jako obowiązek, a przecież spędzamy w niej bardzo dużo czasu. Czy można
Czytaj dalej
Jak podnieść wynagrodzenie? Zobacz, jakie błędy uniemożliwiają otrzymanie większej pensji
Wynagrodzenie to słowo, które rozgrzewa duszę i rozwesela. To dobrze, kiedy rośnie. Jeszcze lepiej, gdy rośnie zgodnie z oczekiwaniami. JobNotice.pl
Czytaj dalej
Pracodawca nie chce takiego pracownika. 9 typów pracowników, których pozbywają się szefowie
Pracodawca wie, że dobrzy pracownicy przyczyniają się do rozwoju firmy, dbają o nią, dążą do lepszych wyników. Ale są tacy,
Czytaj dalej
