Kodeks Dobrych Praktyk
W JobNotice stawiamy na przestrzeganie wytycznych etycznych, które wzmacniają zaufanie naszej organizacji.
1. Cel i zakres
Prezentowany dokument określa zasady postępowania, które są fundamentem naszej kultury organizacyjnej i wszystkich relacji zewnętrznych i wewnętrznych.
2. Kluczowe wartości
Priorytetowe dla nas wartości to: uczciwość biznesowa, sprawiedliwość, poszanowanie prawa, równość oraz transparentność działań.
3. Wytyczne postępowania
Nasze decyzje są kierowane przez pytania, które pomagają ocenić ich zgodność z naszymi standardami etycznymi:
- Czy to działanie wpływa pozytywnie na społeczeństwo?
- Czy moje zachowanie jest zgodne z naszymi deklarowanymi wartościami?
- Czy przez moje działania buduję solidne fundamenty zaufania?
4. Zgodność z normami
JobNotice zobowiązuje się do niezachwianej zgodności z przepisami prawnymi, zapewniając, że wszystkie nasze operacje są prowadzone legalnie.
6. Ochrona godności
Nasze działania zawsze odzwierciedlają głęboki szacunek dla praw i godności osób, z którymi współpracujemy i którym służymy.