Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną? Poradnik
Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną i otrzymać upragnioną pracę? To spotkanie może być stresujące, ale rozmowa kwalifikacyjna to najlepszy sposób, aby
Czytaj dalejJak przejść rozmowę kwalifikacyjną i otrzymać upragnioną pracę? To spotkanie może być stresujące, ale rozmowa kwalifikacyjna to najlepszy sposób, aby
Czytaj dalejCo zrobić, żeby dostać pracę? Jeśli zachowujesz się jak wszyscy inni, którzy szukają pracy, najprawdopodobniej ograniczasz się do tych samych
Czytaj dalejJak napisać dobre CV, żeby zwróciło uwagę pracodawcy? Nie tylko twoja kariera, ale być może całe twoje przyszłe życie zależy
Czytaj dalejCo może zaszkodzić karierze? Bez wątpienia nieodpowiednie podejście do pracy. W naszym poradniku, skupimy się na tym, czego nie powinno
Czytaj dalejNajdziwniejsze prace na świecie – zastanawiasz się, co może być nietypowym płatnym zajęciem? Według badań Travel + Leisure wybrano 10
Czytaj dalejKogo szuka pracodawca? Odpowiedź na to pytanie wydaje się prosta – kogoś, kto spełni jego oczekiwania. Ale co to znaczy?
Czytaj dalejOkres próbny w pracy to bardzo ważny sprawdzian dla Ciebie i firmy. Rozmowa o pracę skończyła się, otrzymałeś stanowisko, ale
Czytaj dalejImpreza firmowa, to nie tylko relaks z kolegami i zabawa, ale także poważny test. Oto najważniejsze normy zachowywania się na
Czytaj dalejMenadżer sprzedaży, to stanowisko na którym skupimy się w niniejszym artykuIe. Każdy menadżer sprzedaży musi znać podane tutaj techniki. Jakże
Czytaj dalejChroniczne zmęczenie dotyka wielu pracowników. Jeśli jedyną rzeczą, która cię martwi, jest to, jak przesiedzieć przepisane osiem godzin, ulubiona praca
Czytaj dalejKierownik biura to zawód, który pojawił się stosunkowo niedawno. Wcześniej ludzie tego zawodu nazywani byli „administratorami”, ale wraz ze zmianą
Czytaj dalejRozmowa kwalifikacyjna — spotkanie z potencjalnym pracodawcą lub jego przedstawicielem podczas ubiegania się o pracę. Celem rozmowy jest poznanie się
Czytaj dalejRozmowa o pracę to moment zwrotny poszukiwania zatrudnienia. W teorii poszukiwanie pracy wygląda dość prosto: rozesłanie CV, rozmowa kwalifikacyjna, zatrudnienie.
Czytaj dalejJak firmy poszukują pracowników? Specjaliści HR opracowują programy lojalnościowe, wprowadzają nowe systemy motywacji pracowników, starają się poprawić klimat psychologiczny, a
Czytaj dalejZarządzanie zasobami ludzkimi, to jeden z filarów rozwoju firmy. Jeśli nie wiesz, jak zarządzać swoimi działaniami, relacjami, ludźmi, sytuacjami, to
Czytaj dalejJak zdobyć przychylność współpracowników? To jedno z wyzwań przed którym możesz stanąć w swojej nowej lub obecnej pracy – zwłaszcza
Czytaj dalejCzęste zmiany pracy, to rozwój czy spowolnienie kariery? Jesteś specjalistą z dużym doświadczeniem, wiedzą i umiejętnościami, ale czy w ciągu
Czytaj dalejChoroba zawodowa to choroba, która została spowodowana przez szkodliwe czynniki, jakie występują w miejscu pracy lub poprzez sposób jej wykonywania.
Czytaj dalejKrytyka w pracy, nie jest zjawiskiem niecodziennym. Chyba nie ma na świecie ludzi, którzy nigdy w życiu, pomijając beztroskie dzieciństwo
Czytaj dalejJak zarządzać inteligentnymi pracownikami? To dopiero wyzwanie, w końcu szefowie najczęściej narzekają na swoich podwładnych. Mówią, niekompetentni, bez inicjatywy, ospali,
Czytaj dalejJak cieszyć się pracą? Praca często traktowana jest, jako obowiązek, a przecież spędzamy w niej bardzo dużo czasu. Czy można
Czytaj dalejJak znaleźć dobrego pracownika? Jeśli jesteś pracodawcą i przychodzi do Ciebie kilku kandydatów, a ten wydawać się może idealny, ostatecznie
Czytaj dalejBrak doświadczenia zawodowego, może być dla wielu osób przeszkodą w podjęciu dobrej pracy. Osoby, które ukończyły studia, ale nie mają
Czytaj dalejPraca zdalna lub domowa w Polsce staje się dziś coraz bardziej popularna. JobNotice.pl opublikował 10 zasad, które pomogą skuteczniej pracować
Czytaj dalejWynagrodzenie to słowo, które rozgrzewa duszę i rozwesela. To dobrze, kiedy rośnie. Jeszcze lepiej, gdy rośnie zgodnie z oczekiwaniami. JobNotice.pl
Czytaj dalejPracodawca wie, że dobrzy pracownicy przyczyniają się do rozwoju firmy, dbają o nią, dążą do lepszych wyników. Ale są tacy,
Czytaj dalejPytania rekrutera to bardzo ważny element rozmowa kwalifikacyjna. Nawet jeśli rekruter jest pozytywną osobą, zawsze jest dla kandydata stresująca. Agencja
Czytaj dalej