Polskie realia branży HR: Wczoraj pracownik z Filipin, dzisiaj pracownik z Kolumbii?
Polskie realia branży HR są dynamiczne i nieustannie ewoluują. Zmieniające się trendy w zatrudnianiu pracowników obcokrajowych mają ogromny wpływ na
Czytaj dalejPolskie realia branży HR są dynamiczne i nieustannie ewoluują. Zmieniające się trendy w zatrudnianiu pracowników obcokrajowych mają ogromny wpływ na
Czytaj dalejPraca tymczasowa to forma zatrudnienia, która angażuje trzy strony – pracownika, firmę outsourcingową oraz pracodawcę-użytkownika. Aktualnie z tej formy zatrudnienia
Czytaj dalejLean Manufacturing jest metodą zarządzania procesami produkcyjnymi, która koncentruje się na minimalizacji marnotrawstwa przy jednoczesnym maksymalizowaniu wartości dla klienta. Jej
Czytaj dalejChoć aluminium jest materiałem powszechnie stosowanym w wielu dziedzinach przemysłu, w tym w budowie lotniczej, motoryzacyjnej czy produkcji konstrukcji metalowych
Czytaj dalejJeśli prowadzisz sklep spożywczy, cukiernię lub dowolne inne miejsce, w którym potrzebujesz trzymać żywność lub napoje w niższych temperaturach, koniecznie
Czytaj dalejJak zostać szefem przed 30? Nierealna wizja, czy możliwość w zasięgu Twoich rąk? W końcu Mark Zuckerberg, twórca portalu społecznościowego
Czytaj dalejKogo nie należy zatrudniać w swojej firmie? Wyobraź sobie sytuację: jesteś wielkim szefem, naprzeciw Ciebie przy stole negocjacyjnym siedzi kandydat
Czytaj dalejZarządzanie zasobami ludzkimi, to jeden z filarów rozwoju firmy. Jeśli nie wiesz, jak zarządzać swoimi działaniami, relacjami, ludźmi, sytuacjami, to
Czytaj dalejJak zarządzać inteligentnymi pracownikami? To dopiero wyzwanie, w końcu szefowie najczęściej narzekają na swoich podwładnych. Mówią, niekompetentni, bez inicjatywy, ospali,
Czytaj dalejJak znaleźć dobrego pracownika? Jeśli jesteś pracodawcą i przychodzi do Ciebie kilku kandydatów, a ten wydawać się może idealny, ostatecznie
Czytaj dalejPytania rekrutera to bardzo ważny element rozmowa kwalifikacyjna. Nawet jeśli rekruter jest pozytywną osobą, zawsze jest dla kandydata stresująca. Agencja
Czytaj dalej